WORD LID BEL ONS MAIL ONS

Wet recht op onbereikbaarheid van werknemer

Iedereen moet zeker kunnen zijn van ongestoorde vrije tijd. Dat is de kern van het Voorstel van de Wet op het recht op onbereikbaarheid. Corona geeft het voorstel misschien wel extra urgentie, want door thuiswerken kan het onderscheid tussen werk en privé vervagen. Daardoor ervaren mensen vaker ‘telepressure’. Het is de bedoeling dat werkgevers en…lees verder

Allard Moolenaars

Vakantiewerk is aan regels gebonden

De regels voor het inhuren van vakantiewerkers staan overzichtelijk op de pagina ‘Bijbaan, vakantiewerk en stage door jongeren’ op de site van Rijksoverheid. Je vindt hier niet alleen de arboregels voor jonge werknemers, maar ook de minimumlonen. Per 2020 zijn er geen gevolgen meer voor de kinderbijslag voor jongeren van 16 en 17 wanneer zij…lees verder

Allard Moolenaars