WORD LID BEL ONS MAIL ONS

Coronacrisis: deeltijdontslag een mogelijkheid

Wanneer je in deze coronacrisis moet overwegen om personeel te ontslaan, kan deeltijdontslag een oplossing zijn. Je hoeft geen afscheid te nemen van het personeel, maar je kunt toch veel loonkosten besparen. Op deze manier behoud je de kennis en ervaring binnen het bedrijf. Indien het weer beter gaat met bedrijf, kan altijd weer met…lees verder

Allard Moolenaars

Wet recht op onbereikbaarheid van werknemer

Iedereen moet zeker kunnen zijn van ongestoorde vrije tijd. Dat is de kern van het Voorstel van de Wet op het recht op onbereikbaarheid. Corona geeft het voorstel misschien wel extra urgentie, want door thuiswerken kan het onderscheid tussen werk en privé vervagen. Daardoor ervaren mensen vaker ‘telepressure’. Het is de bedoeling dat werkgevers en…lees verder

Allard Moolenaars