WORD LID BEL ONS MAIL ONS

Conceptwetsvoorstel Toezicht discriminatievrije werving en selectie

Het conceptwetsvoorstel Toezicht discriminatievrije werving en selectie moet in de toekomst arbeidsmarktdiscriminatie bij werving en selectie voorkomen. Het kabinet vindt het namelijk onacceptabel dat mensen discriminatie ervaren bij het zoeken naar een baan. Daarom staat in het voorstel beschreven dat de werkgever een werkwijze moet opstellen waarin hij aangeeft hoe hij de werving aanpakt en…lees verder

Allard Moolenaars

Wat betekent de WAB voor BBL-leerlingen?

Vanaf 1 januari 2020 treedt de Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB) in werking. De WAB bevat een aantal maatregelen om de verschillen tussen flexwerk en vast werk te verkleinen. Wat betekenen deze maatregelen precies voor BBL-leerlingen (Beroepsbegeleidende Leerweg)? Ketenbepaling De ketenbepaling verandert onder de WAB in drie contracten in drie jaar tijd. In eerste instantie…lees verder

Allard Moolenaars