WORD LID BEL ONS MAIL ONS

Werkgever ook transitievergoeding verschuldigd bij niet verlengen overeenkomst bepaalde tijd

De vergoeding bij ontslag of het niet verlengen van een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd wordt vanaf 1 januari berekend vanaf de eerste werkdag. Een doel van de WAB is flexibele arbeidscontracten minder flexibel te maken. Het minder flexibiliseren betekent dat niet alleen ontslagen werknemers met arbeidsovereenkomsten voor onbepaalde tijd recht hebben op een transitievergoeding, maar…lees verder

Allard Moolenaars

Compensatieregeling transitievergoeding slapende dienstverbanden

Vanaf 1 april kunnen werkgevers compensatie aanvragen voor transitievergoedingen die tussen 1 juli 2015 en 1 april 2020 zijn betaald aan werknemers i.v.m. langdurige (na 2 jaar) arbeidsongeschiktheid. Dit kan bij het UWV tot uiterlijk 30 september 2020. Als er nog slapende dienstverbanden zijn, ga dan snel in gesprek over een beëindiging. Voorwaarden compensatie-aanvraag Om…lees verder

Allard Moolenaars