De nieuwe wet betaald ouderschapsverlof: meest gestelde vragen
Op 2 augustus jl. is de nieuwe regeling betaald ouderschapsverlof ingegaan. Nu kunnen ouders met een arbeidsovereenkomst 9 weken betaald ouderschapsverlof opnemen. Dit verlof dient opgenomen te worden in het eerste levensjaar van het kind. Ouderschapsverlof Werknemers met een (adoptie-)kind of een inwonend pleeg- of stiefkind hebben recht op ouderschapsverlof. De omvang van dit verlof…lees verder