WORD LID BEL ONS MAIL ONS

Als je toestemming krijgt van UWV, dan heb je 4 weken de tijd om de arbeidsovereenkomst op te zeggen. Als je de termijn laat verlopen, dan moet je opnieuw om toestemming vragen.

Verrekening proceduretijd
Je mag de opzegtermijn verkorten met de tijd die de procedure bij UWV heeft geduurd, mits er één maand opzegtermijn overblijft. De wettelijke opzegtermijn voor de werkgever is afhankelijk van de lengte van het dienstverband en bedraagt één tot vier maanden. De proceduretijd die wordt afgetrokken, start op de datum waarop de complete ontslagaanvraag door UWV is ontvangen en loopt door tot de dag waarop UWV heeft beslist. In de beslissing geeft UWV aan wat de proceduretijd is geweest.

Hoe langer het dienstverband hoe langer de opzegtermijn
Duur dienstverband – wettelijke opzegtermijn
0-5 jaar – 1 maand
5-10 jaar – 2 maanden
10-15 jaar – 3 maanden
15 en langer – 4 maanden

Adviseurs

Allard Moolenaars
Juridische zaken en arbeidsvoorwaarden.
  023 515 88 00
mail mij

Dick Roodenrijs
Juridische zaken, pensioen en arbeidsvoorwaarden.
  023 515 88 00
mail mij

Rosa van Bolhuis
Juridische zaken en arbeidsvoorwaarden
  023-5158800
mail mij