De WGA-hiaatverzekering is ontwikkeld voor de categorie werknemers die tussen de 35% en 80% arbeidsongeschikt zijn. Alleen indien de resterende verdiencapaciteit voor minder dan 50% kan worden ingevuld ontstaat een aanzienlijk WGA-hiaat. Dit hiaat kan, tot aan het maximum dagloon SV, worden verzekerd. Deze overeenkomst maakt het voor u als lidbedrijf mogelijk een verzekering met Centraal Beheer Achmea af te sluiten onder de door de CBM met Achmea overeengekomen voorwaarden.
|
Uitkering
|
Premie leden CBM
|
Premie niet leden CBM
|
Premie-grondslag
|
Premie-garantie
|
|
70%*AO%*(oud loon-/- minimum loon)
|
0,42%
|
0,44%
|
SV loon tot max.dagloon SV
|
3 jaar
|
U kunt alleen gebruik maken van het aanbod wanneer u de verzekering afsluit voor alle werknemers. Met de WGA-hiaatverzekering bent u als werkgever vrij om, in overleg met uw medewerkers, te bepalen hoe u de premie wilt verdelen. Als werkgever houdt u een eventuele bijdrage in op het loon van de medewerker en maakt u de premie in zijn geheel over aan Centraal Beheer Achmea.
Uw voordelen op een rijtje!
-
Uitloop verzekerd
Medewerkers die in het jaar voor beëindiging van het contract ziek worden en vervolgens binnen twee jaar na afloop van het contract in de WIA terechtkomen, hebben toch recht op een uitkering uit het inmiddels beëindigde contract. Er is dus niet voor niets premie betaald!
-
Premievrijstelling bij arbeidsongeschiktheid
Zodra een medewerker in de WIA komt, wordt geen premie voor deze werknemer meer berekend voor de WGA-hiaatverzekering.
-
Salarisverhogingen meeverzekerd
Voor de bepaling van de hoogte van de uitkering, kijkt Centraal Beheer Achmea naar het salaris van de medewerker op het moment dat hij/zij in de WIA terechtkomt. Dit betekent dat ook eventuele salarisverhogingen tijdens de loondoorbetalingsperiode, tot een bepaald maximum, zijn meeverzekerd. Alleen op deze manier bereikt een medewerker echt het gewenste uitkeringsniveau.
-
Overrentedeling
Binnen de mantel zijn afspraken gemaakt over overrentedeling. De uitvoerder van de regeling, Centraal Beheer Achmea, belegt de premies. Bij een voldoende beleggingsresultaat, wordt een deel van de beleggingswinst gebruikt voor indexering van de uitkeringen.
Commissie van toezicht
De CBM heeft met Centraal Beheer Achmea periodiek overleg in een commissie van toezicht. Hier wordt de naleving van de brancheovereenkomst bewaakt. Verder is dit een platform voor productontwikkeling en wordt door ons getoetst of de producten marktconform blijven. Zodoende wordt Centraal Beheer Achmea continue scherp gehouden.Indien uw vragen niet naar tevredenheid worden beantwoord of de dienstverlening niet naar tevredenheid wordt verricht kunt u uw klacht kenbaar maken bij Kees Zwetsloot. De CBM zal dan via de Commissie van Toezicht deze zaken aan de orde stellen.