Het verzuimsteunpunt van Achmea is per 1 januari 2012 toegevoegd aan de verzekeraar. Tot nu toe is het Verzuimsteunpunt een aparte dienstverlening.
Door deze verplaatsing naar de verzekeraar is het mogelijk de dienstverlening voor werkgevers met een verzuimverzekering nog verder te optimaliseren. Werkgevers zonder Verzuim- of WIA verzekering bij Achmea kunnen geen gebruik meer maken van het Verzuimsteunpunt.
Eén aanspreekpunt
Werkgevers blijven profiteren van het gemak van één aanspreekpunt. De vaste contactpersoon is specifiek opgeleid voor de meubelbranche. Hij of zij kent de regeling in de branche en een kent de relevante cao artikelen. Verder heeft uw contactpersoon kennis van de mogelijkheden van de speciale afspraken met Achmea voor leden van CBM en helpt hij/ zij u om de mogelijkheden van de door u afgesloten de zorg- en inkomensverzekeringen van Achmea.
Verzuimbegeleiding
De ziekmelding kan de werkgever gewoon op dezelfde manier via internet blijven doorgeven aan het Verzuimsteunpunt. Het eerste contact in de verzuimbegeleiding is op basis van de ervaringen vervroegd naar de eerste week. Waar de werkgever voorheen na een paar dagen verzuim een vragenlijst ontving per e-mail, wordt er nu persoonlijk contact opgenomen door de procesregisseur van het Verzuimsteunpunt. Samen met de werkgever regisseert de procesregisseur hierna de activiteiten van de bedrijfsarts en eventuele in te zetten re-integratie – of interventiespecialisten. Voortaan worden interventies die de werkhervatting van zieke medewerkers versnellen volledig door de verzuimverzekering vergoed!! Hiermee heeft de werkgever een fors extra voordeel; gemiddeld kost een dergelijke interventie immers zo’n € 1250,- .
Het Verzuimsteunpunt maakt verder onder andere gebruik van de verschillende middelen om de werkgevers te ondersteunen:
Het Verzuimsteunpunt blijft samenwerken met drie arbodienstverleners, namelijk Achmea Vitale, 365 (voorheen ArboNed) en MKBasics (ArboUnie). U kiest zelf met welke arbodienstverlener u samen wilt werken. Het Verzuimsteunpunt regelt het contract met de arbodienst voor de werkgever in. Voortaan is de factuur van het Verzuimsteunpunt opgenomen in de premie van de verzuimverzekering. De arbodienst factureert de activiteiten van de bedrijfsarts rechtstreeks aan de werkgever. Voor klanten bij Achmea Vitale wordt de aansluiting van Achmea Vitale ook via de factuur van de verzuimverzekering afgerekend. Bij de andere arbodiensten wordt deze factuur direct aan de werkgever gestuurd.
Dienstverlening voor werkgevers zónder conventionele verzuimverzekering
Ook de dienstverlening voor werkgevers zonder verzuimverzekering is per 1-1-2012 aangepast. Hier gelden een ander proces en andere afspraken. Voorwaarde voor deelname is het hebben van een WIA-verzekering bij Achmea. De klant kan dan kiezen tussen de deelnemende arbo-diensten. Klanten met een stoploss verzekering kunnen alleen in combinatie met Achmea Vitale deelnemen. Voor de verschillende groepen gelden verschillende tarieven. De werkgevers die nu deelnemen en waar dit voor geldt, worden hierover rechtstreeks geïnformeerd.
Nieuwe tarieven
Naast de inhoudelijke verbeteringen profiteren de werkgevers ook van nieuwe tarieven. Leden van het CBM met een verzuimverzekering met als Arbodienst Achmea Vitale betalen vanaf 1-1-2012 € 35,- per werknemer per jaar. Met een van de andere arbodiensten is dit €45,-. Werkgevers met een verzuimverzekering die geen lid zijn van CBM betalen vanaf 1-1-2012 € 65,- per werknemer per jaar.
Financiële voordelen
U krijgt een korting op het tarief van het Verzuimsteunpunt wanneer u gebruik maakt van het Verzuimplan Meubelindustrie van Centraal Beheer Achmea. Ook het lidmaatschap van de CBM levert u een korting per medewerker op.