Het Sociaal Zekerheidrecht is volop in beweging. De wetgeving geeft werkgevers een steeds groter wordende (financiële) verantwoordelijkheid. Veel werkgevers hebben behoefte aan informatie en intensieve ondersteuning bij toepassing van de actuele wetgeving op dat gebied. Met name vraagstukken op het grensgebied van Sociaal Zekerheidsrecht en Arbeidsrecht (WIA, WW) zijn vaak bijzonder complex. De juristen van de CBM hebben juist op dat gebied uitgebreide ervaring en kunnen u voorzien van adequate adviezen. Collectieve regelingen Werkgevers moeten aan de verantwoordelijkheid die de Sociale Zekerheidswetgeving bij de werkgevers neerlegt een goede invulling geven. De CBM ondersteunt de lidbedrijven hiermee. Niet alleen door de individuele juridische ondersteuning aan de werkgevers, ook door het regelen van collectieve voorzieningen, zoals raamcontracten met verzekeraars en het Verzuimsteunpunt Meubelindustrie. Juridische Zaken is nauw betrokken bij het realiseren van deze regelingen.
