Samen sterk voor de interieurbouw en meubelindustrie

CBM is het verlengstuk van jouw bedrijf. Wij zijn jouw externe HR-afdeling, brengen vraag en aanbod samen, lobbyen voor belangen van de branche, zorgen voor collectieve inkoop van verzekeringen!

Thema's

Arbeidsrisico's
Arbeidsrisico's

Als werkgever ben je verplicht een goed arbeidsomstandighedenbeleid te voeren. Onderdeel daarvan is het in kaart te brengen van de risico’s van het werk. In de meubelindustrie en interieurbouw vallen onder meer machineveiligheid, gevaarlijke stoffen (houtstof, lakken, lijmen, beitsen, kwartsstof), en fysieke belasting onder de mogelijke risico’s. Lees alles over de risico's en eventuele maatregelen op de pagina's onder Onderwerpen.

Arbobeleid
Arbobeleid

Arbobeleid is het beleid dat je binnen jouw bedrijf op het gebied van arbeidsomstandigheden voert. Een goed arbobeleid leidt tot duurzame inzetbaarheid en verhoogde productiviteit: het beperkt de gezondheidsrisico’s, vermindert het ziekteverzuim en bevordert de re-integratie. Het arbobeleid moet in ieder geval een aantal onderdelen bevatten, namelijk de RI&E, een contract met een Arbodienst, het hebben van een preventiemedewerker en een BHV-organisatie, medewerkers moeten toegang hebben tot een Arbodeskundige en werknemers moet een periodiek arbeidsgezondheidskundig onderzoek (PAGO) worden aangeboden. 

1 vraag
Goed werkgeverschap
Goed werkgeverschap

Goed werkgeverschap helpt (nieuwe) medewerkers aan te trekken, te binden en te boeien. Ook in de krappe arbeidsmarkt waar we nu mee te maken hebben. Goed werkgeverschap draait om aandacht voor een prettige cultuur en fysieke en sociaal veilige werkomgeving én over goede arbeidsvoorwaarden. Goed werkgeverschap is niet vrijblijvend. Bepaalde aspecten worden verplicht vanuit de Arbowet. Er zijn verschillende manieren en middelen om hier invulling aan te geven. CBM gaat hierover graag met je in gesprek.

6 nieuwsberichten
Metingen
Metingen

Wanneer werknemers tijdens het werk blootgesteld kunnen worden aan risico’s, dan is de werkgever verplicht de blootstelling te beoordelen, zodat de gevaren voor de werknemers kunnen worden bepaald. In sommige gevallen moeten metingen gedaan worden, in andere gevallen volstaat een beoordeling.

Nieuws

Wood Loop winnaar Circular Awards 2024!
14 maart 2024
Wood Loop winnaar Circular Awards 2024!

Met trots kondigen wij aan dat Wood Loop winnaar is in de categorie Circular Chain van de Circular Awards 2024! Dirk van Deursen (CBM) nam de prijs in ontvangst van staatssecretaris Vivianne Heijnen.

Profielfoto van Dirk van Deursen
5 dagen geleden
CBM Event: Bavaria, een familiebedrijf achter de brouwketels
13 februari 2024
CBM Event: Bavaria, een familiebedrijf achter de brouwketels

Met veel plezier nodigen we je op 21 maart as. uit voor een bijzondere ervaring bij Bierbrouwerij Bavaria, een onafhankelijk Nederlands familiebedrijf met een rijke traditie in de kunst van het brouwen.

Nieuwe cao meubelindustrie en interieurbouw is een feit
8 februari 2024
Nieuwe cao meubelindustrie en interieurbouw is een feit

CNV Vakmensen is akkoord met het eindbod dat op 10 januari jl. door CBM is gedaan. Er hoeft maar 1 vakbond akkoord te gaan voor de formele goedkeuring van een nieuwe cao.

Nationale Peiling Ondernemingsklimaat
31 januari 2024
Nationale Peiling Ondernemingsklimaat

VNO-NCW doet in het kader van de kabinetsformatie en een nieuwe regeerakkoord onderzoek naar het ondernemersklimaat in Nederland.

Staatssecretaris Heijnen bezoekt Wood Loop over CO2-reductie in meubelindustrie en interieurbouw

In het kader van de Nationale Klimaatweek bracht Vivianne Heijnen, staatssecretaris van Infrastructuur en Waterstaat, op 30 oktober een werkbezoek aan Domburg Bodegraven. Deze deelnemer aan Wood Loop geeft de staatssecretaris een inkijkje hoe de branche van interieurbouwers en meubelfabrikanten werkt aan het verduurzamen van de sector. En welke impact dat heeft op de CO2-uitstoot in Nederland.

Aankomende evenementen

Bavaria, een familiebedrijf achter de brouwketels
Met veel plezier nodigen we je uit voor een bijzondere ervaring bij Bierbrouwerij Bavaria, een...
Profielfoto van Loesje Overbeke
Profielfoto van Marleen Pouwels
89 deelnemers
Profielfoto van Marleen Pouwels
1 maand geleden
Kennissessie (ochtend) ‘Toepassen van AI en chatGPT in HR’
Zoals eerder gecommuniceerd via de Save the date, nodigen we je graag uit om 11 april aanwezig...
Profielfoto van Nike Burhenne
Profielfoto van Therèse Groeneveld
Profielfoto van Astrid Jansen
13 deelnemers
Profielfoto van Anouk van Stipriaan
2 weken geleden
Kennissessie (middag) ‘Toepassen van AI en chatGPT in HR’
Zoals eerder gecommuniceerd via de Save the date, nodigen we je graag uit om 11 april aanwezig...
Profielfoto van Ester Verkerk
Profielfoto van Marian van Bree
Profielfoto van Hilde Plak
22 deelnemers
Profielfoto van Anouk van Stipriaan
2 weken geleden